Was wir bieten

Wir suchen dich als Fachmanager*in und Business Architekt*in für die Stabseinheiten der UMH zur übergeordneten fachlichen Steuerung von Change Vorhaben und Vertretung der auftraggebenden Fachbereiche in IT- und Architekturthemen. Als Teil eines kleinen Teams gehört zu deinen Aufgabengebieten…

… für die Rolle des/der Fachmanager*in:

• Erarbeitung gemeinsamer Lösungen und Beratung der Stabseinheiten sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und IT in Change-Vorhaben
• Beratung des Managements zu technischen und projektspezifischen Fragestellungen, sowie Erstellung daraus resultierender, belastbarer Entscheidungsvorlagen einschließlich Handlungsoptionen
• Generierung von Optimierungs- und Digitalisierungsideen sowie Einreichung der mit den Auftraggebern abgestimmten Inhalte in die Jahresplanung bzw. unterjährige rollierende Planung
• Begleitung der Fachbereiche während des vollständigen Lebenszyklus von Change-Vorhaben. Aufnahme und Bewertung von Bedarfen, Formulierung von Motivation und Outcomes, Budgetierung sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Stakeholdern und weiteren Change Blöcken
• Intensive Unterstützung der Auftraggeber bei der einheitsübergreifenden Priorisierung, Strukturierung, Detaillierung und Steuerung von Change-Vorhaben unter Ausweisung bestmöglicher Transparenz
• Mitarbeit in übergreifenden und komplexen Themen sowie Change Vorhaben für die Einheiten des Change Blocks SuUF
  
  

… für die Rolle des/der Business Architekt*in:

• Unterstützung bei der Entwicklung Geschäftsarchitektur bezogen auf die Fachbereichsprozesse sowie Entwicklung der Anwendungsarchitektur-Roadmap gemeinsam mit den IT-Architekten
• Mitwirkung bei unternehmensweiten Architekturaktivitäten (z. B. in Gremien, Standards, Zielarchitekturen)
• Austausch und Synchronisierung mit Segmenten und Management bezüglich Abhängigkeiten in segment- uns stabsübergreifenden Themen
  
  

Was du bietest

Du kannst mit uns erfolgreich unsere Fachbereiche sowie unsere IT-Landschaft in dieser Position vorantreiben, wenn du Folgendes mitbringst:

• Ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. IT-nahes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Interesse an regulatorischen Themen im Finanzdienstleistungsumfeld
• Umfassende Projekterfahrungen (agil oder non-agil)
• Überzeugende Beratungskompetenz, unternehmerische Denkweise sowie exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Prozessdenken, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Menschen und Situationen.
  
  

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Kulinarik
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven
  

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Annika Eibl

Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-3420

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.