Dein Aufgabengebiet

• Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
• Weiterentwicklung des Krankenleistungsdienstes und Vorbereitung einer Modernisierung
• Du definierst die Sprint-Ziele, stimmst die Prioritäten zur Zielerreichung ab und pflegst kontinuierlich das Backlog, um den Kundennutzen zu maximieren
• Du agierst als Bindeglied zwischen den verschiedenen internen und externen Interessengruppen
• Einbringung der eigenen Fachlichkeit in das Squad und Sicherstellung des produktiven Betriebs der Anwendungen nach dem Prinzip „You build it, you run it“
• Du hinterfragst ablauforganisatorische Strukturen und unterstützt bei der Weiterentwicklung

Bei uns

• bist du Teil eines motivierten und offenen Teams, das hilfsbereit und wertschätzend miteinander umgeht, voneinander lernt und sich gegenseitig bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt
• erhältst du Gestaltungsspielräume, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und wirst dabei von einem Team begleitet, das gemeinsam Neues schaffen will
• arbeitest du in einem zukunftssicheren Umfeld, in dem man sich einbringen und mitgestalten kann
• findest du eine moderne Arbeitsplatzausstattung, mobiles Arbeiten und eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Du

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im agilen Umfeld
• konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln
• hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
• idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen
• verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist
• findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)