Manager (m/w/d) IT-Strategie
Signal Iduna Gruppe
IT
Dortmund, Germany
Dein Aufgabengebiet
Der Bereich Enterprise Architecture Management (EAM) trägt neben architekturbezogenen Themen die zentrale Verantwortung für die IT-Strategie der SIGNAL IDUNA. Wir entwickeln die IT-Landschaft zukunftsorientiert weiter und richten die IT-Strategie konsequent an den Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien aus. Du bist die treibende Kraft bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer IT-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Stakeholdern gestaltest du damit wesentlich die Zukunft unseres Unternehmens. Zu deinen Kernaufgaben gehören u.a.:
- Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der IT-Strategie (von der Analyse über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Abstimmung und Vorstellung vor dem Management)
- Gestaltung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops und Gremiensitzungen zur Abstimmung und Operationalisierung strategischer (IT-)Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse zur IT-Strategieentwicklung, des Monitorings sowie der damit verbundenen EAM-Methoden und Steuerungsabläufe (z.B. KPI-Steuerung)
- Analyse von technologischen Trends (z. B. Cloud, Data, GenAI, IT-Sicherheit), Marktentwicklungen und Ableitung strategischer Konsequenzen für unsere IT-Landschaft
- Leitung von und Mitwirkung an komplexen strategischen Projekten und Programmen auf Konzern- und Ressortebene
- Schnittstellenfunktion zum Top-Management und zu Architekten, um strategische Leitlinien in Zielarchitekturen und Roadmaps zu überführen
Bei uns
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #VerändereDasJetzt
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Wirtschafts-)Informatik-, wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst fundierte Berufserfahrung aus einer renommierten IT- oder Strategieberatung, dem Inhouse-Consulting oder einer strategischen IT-Funktion, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Umfeld, mit
- besitzt ein tiefes Verständnis für moderne IT-Strategien, EAM-Frameworks (z. B. TOGAF) und aktuelle Technologietrends (z. B. Cloud-Technologien, APIs, Microservices, Event-driven Architecture)
- verfügst über Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen IT-Strategie- und Transformationsprojekten sowie in der Moderation von Management-Workshops
- zeichnest dich durch herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT aus
- bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg und besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort Ist Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an.
Ansprechpartnerin
Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.