Dein Aufgabengebiet

• Unterstützung administrativer HR-Prozesse wie beispielsweise:
• Erstellung von Arbeitszeitänderungen, Arbeitszeugnissen, etc.
• Pflege von Personal-Stammdaten in PAISY und der Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem
• Bearbeitung von Wiedervorlagen
• Sonderaufgaben

Bei uns

• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
• erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen

Du

• bist immatrikulierte/r Student:in (mit Schwerpunkt HR)
• verfügst idealerweise über erste Praxiserfahrung durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich
• bringst Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team mit
• kannst dich schnell auf neue Sachverhalte einstellen und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
• hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
• besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ansprechpartnerin
Vanessa Paffrath

vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leidernicht berücksichtigt werden.)

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Notenspiegel, Zertifikate, Immatrikulationsbescheinigung) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.