Dein Aufgabengebiet

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei diversen administrativen Tätigkeiten
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Kandidatenkommunikation
• Active Sourcing
• Erstellung von Reportings, anfertigen von Unterlagen für sowie eigenständige Absprachen mit Stakeholdern
• Beauftragung und Tracking von Dienstleistern
• Übernahme von ad hoc Aufträgen

Bei uns

• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• kannst du dir durch Überstundenabbau mehr Freizeit ermöglichen
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
• ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt

Du

• bist immatrikulierte/r Student:in
• verfügst über erste Praxiserfahrung durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Personalbereich
• hast ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• hast ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität
• besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Notenspiegel, Zertifikate, Immatrikulationsbescheinigung) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
0231 135 - 3222